Rekrutierung von Mitarbeitern

Für sämtliche Rekrutierungen der ValStaff gelten folgende Kriterien: 

• Abgeschlossene Lehre 
• Tadelloser Leumund und Umgangsformen 
• Keine Betreibungen
• Keine Strafregistereinträge
• Überdurschnittliche Flexibilität

Für SIDIWA und SOS Surveillance Mitarbeiter zusätzlich:

• Absolvierter Militärdienst
• ADMAS Auszug
• Sportlich
• Tadellose Umgangsformen

Für Protect+ und SMO Mitarbeiter (= Einsätze mit hohem Gewaltpotential)

• Kampfsporterfahrung min. 2 Jahre
• min. 180cm gross
• Bereitsschaft zum Absolvieren der Ausbildungsmodule